RH

Comment rédiger l’objet social d’une entreprise ?

Rédiger l’objet social d’une entreprise est d’une importance capitale pour le dirigeant de la société. C’est pour cela qu’il faut y accorder beaucoup d’attention. L’activité de l’entreprise doit être conforme à l’objet social, sans quoi elle s’exposerait à de lourdes sanctions pénales. Découvrez ce…

Ressources humaines : des outils pour mieux recruter

Le recrutement de nouveaux collaborateurs est un véritable enjeu pour une entreprise. Pour les aider dans leur processus de recrutement, les éditeurs de solutions informatisés proposent aux dirigeants et aux services des ressources humaines une large gamme d’outils novateurs.

Réduire sa dépendance aux emails professionnels pour gagner en productivité

L’email est l’un des canaux de communication les plus utilisés en entreprise. Avec 72 emails reçus et 33 envoyés en moyenne par jour*, les salariés passent en moyenne 28%** de leur temps à gérer leur boîte mail. Ce temps est…

Déclaration Sociale Nominative : ce qui va changer pour les entreprises

Mesure phare du choc de simplification annoncé en 2013, la Déclaration Sociale Nominative (ou DSN) a pour objet de simplifier les démarches administratives des entreprises françaises. Nous profitons de cet article pour vous présenter cette déclaration qui sera effective en 2016 pour…